凝心聚力擘画新篇 砥砺奋进共促发展—成都青城山医院隆重召开2025年度部门、科室负责人述职大会

为全面总结回顾2025年度各项工作，科学谋划新一年发展蓝图，1月27日，成都青城山医院“2025年年终部门、科室负责人述职大会”在医院行政楼三楼会议室顺利召开。会议历时一天，分为上下半场，全院中层管理人员汇聚一堂，亮成绩、摆问题、谈思路、谋发展 ，大会由罗树春院长主持。

夯实管理基础，赋能高效运营上午10时，述职大会准时开始。中国·青城国际颐养中心总经理李瑶盖、医院管理决策咨询委员会主任王莉、院长罗树春、副院长文辉以及行政、后勤部门全体人员出席会议。会议伊始，主持人罗树春院长作开场讲话，阐明了本次述职大会的目的与意义，强调述职不仅是年度工作的集中检阅，更是相互学习、交流经验、凝聚共识的重要平台，要求大家高度重视，实事求是。随后，行政后勤板块的述职按计划有序展开。各位述职人紧紧围绕2025年度科室核心职责、重点工作完成情况、管理成效、存在问题与不足以及2026年工作规划等方面，在规定的时间内进行了精炼汇报。整个上午的会议节奏紧凑、内容务实，充分展示了行政后勤团队在过去一年为保障医院平稳高效运行所付出的努力与取得的成果。

聚焦临床发展，共绘学科蓝图
下午2时，会议继续进行，述职涵盖了医院所有临床科室与医技科室。从医务护理部、行政人事部等职能管理部门，到临床内科、外科系列，再到检验科、药剂科等医技辅助科室，共计三十余位科室负责人进行了述职汇报。

行政人事部徐睿主任述职医务部刘明莲主管述职各位科主任准备充分，通过详实的数据、生动的案例、清晰的图表，全面展示了本科室在医疗质量、服务能力、学科建设、人才培养、运营效率、患者满意度等方面的工作实绩，深刻剖析了当前面临的挑战与短板，并提出了富有建设性的发展规划与改进措施。整个下午的会议气氛热烈，交流深入，既是一次年度工作的集中展示，也是一次难得的跨学科交流与思想碰撞。

王莉主任讲话

李瑶盖总经理讲话

肯定成绩寄厚望，指明方向鼓干劲在所有述职环节结束后，王莉主任发表了讲话。她对全体述职人员一年来的辛勤付出与取得的成绩表示肯定，并围绕医疗质量安全、服务流程优化、内部管理提升等方面提出了具体意见与要求，鼓励大家在新的一年里再接再厉，推动科室管理与服务水平再上新台阶。王莉主任讲话最后，李瑶盖总经理作总结讲话。他首先对本次述职大会各负责人的汇报给予了高度评价，认为会议达到了总结工作、交流经验、明确方向的预期目的。李总全面回顾并肯定了医院及各科室在2025年复杂环境下取得的来之不易的发展成绩，同时也深刻分析了医院当前面临的内外部形势与挑战。他号召全院中层干部要充分发挥“中流砥柱”作用，以此次述职为新的起点，带领团队凝心聚力、锐意进取，共同推动成都青城山医院在新的一年实现更高质量、更可持续的发展。李瑶盖总经理讲话本次述职大会在严肃、认真、务实、高效的氛围中圆满落幕。它不仅是对过去一年工作的系统复盘，更是统一思想、凝聚力量、开启新程的动员会。成都青城山医院全体干部职工将以此次会议为契机，锚定目标，笃行实干，为保障区域百姓健康、促进医院事业发展谱写新的篇章。